20070215

Ledsna hockeykillar?

På MSN nyheterna hittar man en artikel med uttalande från Svenska Ishockeyförbundets Generalsekreterare & Hockeyallsvenskans Vd. Där rädsla för minskade anslag från Svenska Spel skulle vara allvarligt för de bådas organisationer.

Nu vet jag att Damkronorna är en del av Hockeyförbundet, hursom kan jag bara inte låta bli att länka till denna artikel där en av damkronorna, Danijela Rundqvist, är rejält irriterad/förbannad på ishockeyförbundet.

Om det hade skett en satsning på Damishockey inför förhandlingarna om nytt avtal med Svenska Spel. Hade då ishockeyförbundet haft det lättare?

Jag tror det...men det är fortfarande mest synd om allsvenskan och killarna...eller nä!

20070210

Vänsterpartiet vill frångå LAS

Ja, det är världens viktigaste regel bara vi inte behöver följa den? Syndromet "Not in my backyard" har nu spridit sig till Vänsterpartiets parti och riksdagkansli. Enligt vad DN erfar vill Väsnterpartiet frångå LAS och anställa effektivast möjligt. Ja det ska bli spännande att se tidigare har ju S gjort samma sak på sitt kansli. Spänningen är ooolidlig.

IAEA granskar Forsmark

Det känns bra, mycket bra att få en genomgång av Forsmark från det internationella atom energiorganet (IAEA). Det kommer ske efter att vice statsminister och näringsminister Maud Olofsson haft ett mäte med Vattenfall och Forsmarks ledning. Vidare står det i en DN artikel hur Maud och Regeringen har "i princip satt Vattenfall under förmyndarskap". Klockrent att regeringen sätter tryck på ledningen. När det handlar om Kärnkraften har jag en ganska "Låt gåig" instälning. Sverige skulle klara sig dåligt utan och det skulle endast öka kostnaderna. Däremot om det visar sig att vi inte har företagsledningar och anställda som sköter våra kärnkraftsverk tillräckligt säkert. Då är inte jag den som vill sluta plocka svamp fiska eller annat för att det blivit nåt jäkla spill. Nä, bra gjort regeringen!

IP-telefoni och trygghetslarm

Nu är IP-telefonin och problemen med larm och SOS osv en nyhet igen. Jag har skrivit om det tidigare för mer än ett år sedan, det är i mina ögon ingen nyhet. Inte ens vanliga huslarm fungerar (än så länge) bra med IP-telefoni lösningar. Tydligen är det här en fråga som trygghetslarmsägarens fru faktiskt reagerat på, dock framgår inte om det var innan eller efter dödsfallet. Alltför ofta utgår offentliga verksamhet från att "det är som vanligt och alltid". Texten i artikeln

"Då fick hon veta att signalen alltid går fram och man hör larmet."

Är bevis nog för att man inte testat och prvat system tillräckligt. Troligen kommer rutiner göras om och frågan kan läggas till sådant som vi lärt oss. Det kostade tyvärr människoliv att komma dit, får inte ske igen!

20070208

Äntligen kommer åsikterna fram i ljuset.

Äntligen kom debattartikeln med alla de fördomar fackets ledare innehar.

Så här skriver de:

Det påstås ibland att vi från fackligt håll borde avstå ifrån att kräva
kollektivavtal på arbetsplatser där vi saknar medlemmar. Men är det
verkligen rimligt att en arbets­givare som systematiskt undviker att
anställa organiserad arbetskraft ska slippa billigare undan än andra
arbetsgivare?


Så här tänker jag: Ingen vill varken stötta arbetsgivarföreningen eller fackförening genom medlemskap. Ska då dessa organisationer bestämma över människor? Jag vill inte spela idrott enligt Riksidrottsförbundets och idrottens egna normer, fine då står jag utanför troligen både förening och paraplyorganisationens fördelar. MEN det valet måste få ligga på människan själv!

Vidare skrivs:

Så många som 53 procent av arbetsgivarna i hotell- och restaurangbranschen
saknar kollektivavtal. Det bidrar kraftigt till låglönekonkurrens i en bransch
som redan är hårt drabbad av låga löner och oseri­ösa arbetsgivare.


Jag tänker på att det finns fackföreningar som faktiskt accepterat dessa löner, har själv jobbat som diskare i Sälen PÅ avtalsenlig lön vilket inte var några höga nivåer. Varför borde jag teckna avtal för? Bättre att göra upp om andra avtal med Anders som var chef osv. typ om jag diskar så här bra och plockar disk så här bra så ... ja ni fattar.


Slutligen hotet...alla ska med vare sig de vill det eller inte:

Kollektivavtalsmodellen måste gälla för alla. För unga och gamla, för troende och icke troende, för små och stora företag, i Göteborg och i Småland. Annars väntar fler konflikter och det tror vi ingen, vare sig löntagare eller företagare, är betjänta av.